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　　近日，廣東新興煉鐵部部長裴利斌憑借27年深耕鋼鐵一線的技術(shù)積淀與創(chuàng)新?lián)?，榮獲廣東省第五屆南粵技術(shù)能手獎，成為新時代高技能人才的標桿典范。作為鉗工高級技師、工程師，裴利斌以“技術(shù)報國”的初心，在煉鐵領(lǐng)域書寫了“干一行、鉆一行、精一行”的工匠傳奇。

　　創(chuàng)新破局，以技立身的攻堅者。裴利斌牽頭成立創(chuàng)新工作室，聚焦鋼鐵行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，累計完成科技項目28項，斬獲專利64項（含發(fā)明專利11項），主導三大核心技術(shù)突破：自主研發(fā)爐外脫鈦設(shè)備，實現(xiàn)鐵水Ti合格率提升7.13%，年增效75萬元，成為國內(nèi)鋼鐵行業(yè)首創(chuàng)；鐵水罐自動加蓋技術(shù)解決保溫揚塵難題，年增效125萬元；高爐塊礦篩分技術(shù)降低含粉量8%—10%，年增效150萬元。通過優(yōu)化工藝、開發(fā)新原料，累計降本增效3096萬元，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

　　精益賦能，綠色發(fā)展的踐行者。他將技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐深度融合，主持《燒結(jié)杯實驗設(shè)備研制》獲新興鑄管優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎；建立“科技創(chuàng)新+提案改善”雙軌機制，年增效1170萬元；主導《煉鐵低燃料工藝及裝備技術(shù)》年省費用619萬元，《鑄鐵工藝改進》創(chuàng)效40萬元，推動企業(yè)綜合鐵成本躋身行業(yè)前五，以智改數(shù)轉(zhuǎn)踐行綠色發(fā)展使命。

　　匠心傳承，人才梯隊的筑夢人。作為創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，裴利斌打造“技術(shù)孵化+人才成長”模式，培養(yǎng)出高級工程師1名、中級工程師3名、助理工程師17名，以及高技能人才21名（高級工11名、技師6名、高級技師4名），團隊成員多次在市級競賽中獲獎，讓工匠精神在一線生根發(fā)芽。他本人先后榮獲邯鄲市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新重大成果獎、新興際華集團勞動模范、陽江市勞動模范等榮譽，用實際行動書寫“人才強企”的時代答卷。

　　裴利斌的獲獎，是對新時代產(chǎn)業(yè)工人“工匠精神”的最高禮贊，彰顯了“技能強國”戰(zhàn)略下高技能人才的核心價值。他以創(chuàng)新突破詮釋初心，以精益管理賦能發(fā)展，以匠心傳承書寫擔當，為廣大一線技術(shù)人才樹立了“以技立身、以能報國”的時代標桿，激勵更多技能人才在強國建設(shè)、民族復興的偉大征程中綻放光彩。