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集團(tuán)價(jià)值理念釋義

1．新興際華集團(tuán)核心理念

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng) 在創(chuàng)新中發(fā)展

【提示】核心理念：是企業(yè)價(jià)值理念體系中處于支配和引領(lǐng)地位、最基礎(chǔ)的思維模式和意識(shí)觀念，是對(duì)企業(yè)和員工生存發(fā)展方式的最根本、最核心的理性認(rèn)識(shí)和判斷標(biāo)準(zhǔn)。

（釋義）

學(xué)習(xí)是你我成長(zhǎng)的必由階梯。在這樣一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，我們要把學(xué)習(xí)作為安身之根基，以比對(duì)手更強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)、更快的學(xué)習(xí)能力，學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)財(cái)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)……學(xué)習(xí)一切崗位所需知識(shí)技能，向同事學(xué)習(xí)、向合作伙伴與優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)、向客戶(hù)學(xué)習(xí)；利用各種場(chǎng)合、各種工具、各種途徑學(xué)習(xí)、溝通；堅(jiān)持“學(xué)中干、干中學(xué)”，追求工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，在厚積薄發(fā)中達(dá)到 “先人一步、勝人一籌” ，在共享互動(dòng)中比學(xué)趕超、人企共進(jìn)。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下，我們已經(jīng)并將繼續(xù)站在更寬闊的國(guó)際化平臺(tái)上，我們高舉“堅(jiān)持兩個(gè)解放，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”特色大旗，按照“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的“四句話”總要求，從解放思想、創(chuàng)新思維入手，樹(shù)立“創(chuàng)新無(wú)處不在，創(chuàng)新人人可為”的理念，營(yíng)造 “事事創(chuàng)新、人人創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新”的創(chuàng)新氛圍，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)集團(tuán)上下勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停頓，與時(shí)俱進(jìn)、日新日興，進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，拓展更廣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、探索更靈活有效的經(jīng)營(yíng)管理方法；按照“生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代、研發(fā)一代”的研發(fā)理念，攻克更多科技難關(guān)，形成一批核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和拳頭產(chǎn)品，占領(lǐng)行業(yè)科技制高點(diǎn)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)集團(tuán)做大做強(qiáng)。 

2．新興際華集團(tuán)價(jià)值觀

互利共贏 同創(chuàng)共享

【提示】企業(yè)價(jià)值觀：是企業(yè)和員工都認(rèn)同的對(duì)利益相關(guān)者利益的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和判斷尺度。

（釋義）

與每一個(gè)伙伴共創(chuàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，為每一個(gè)股東回報(bào)可觀收益，使每一名員工共享成功快樂(lè)。要樹(shù)立“競(jìng)合”理念，尊重我們的對(duì)手、學(xué)習(xí)我們的對(duì)手，與我們的對(duì)手在競(jìng)爭(zhēng)合作中互利共贏；善待我們的客戶(hù)、支持我們的客戶(hù)，在與客戶(hù)戰(zhàn)略合作中互利共贏；推進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化，謀求股東價(jià)值最大化，勇?lián)呜?zé)任、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和生態(tài)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的和諧共贏。堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)“人企共進(jìn)”，共創(chuàng)長(zhǎng)青基業(yè)， 共建和諧企業(yè)， 共享發(fā)展成果，共贏美好未來(lái)。

3．新興際華集團(tuán)使命

保軍 應(yīng)急 為民

【提示】企業(yè)使命：又稱(chēng)作企業(yè)宗旨或企業(yè)責(zé)任，表明企業(yè)存在的價(jià)值和責(zé)任義務(wù)。

（釋義）

十四五期間，集團(tuán)要堅(jiān)決扛起保軍、應(yīng)急、為民三大使命，更好地服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)國(guó)計(jì)民生。

4．新興際華集團(tuán)愿景

建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)集團(tuán)

【提示】企業(yè)愿景：也稱(chēng)作企業(yè)理想，是企業(yè)和員工所共同持有的意象或景象，表明企業(yè)全體員工的共同追求。

（釋義）

堅(jiān)持立足發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、立足做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、立足高質(zhì)量發(fā)展、立足提升職工獲得感和幸福感，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理提升、市場(chǎng)開(kāi)拓、黨的建設(shè)，建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)集團(tuán)。

5．新興際華集團(tuán)精神

自強(qiáng)不息 自我超越 

【提示】企業(yè)精神：是企業(yè)全體員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。

（釋義）

自強(qiáng)不息?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和效法自然界的生生不息、日新月異的精神，在職業(yè)生涯的全部過(guò)程中，繼承發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的軍營(yíng)傳統(tǒng)和“百折不撓、百煉成鋼”的革命精神，自力更生，發(fā)奮圖強(qiáng)，負(fù)重奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我們要鍛煉“鋼一般的意志，鐵一般的紀(jì)律，火一般的熱情”的意志品質(zhì)，將“自強(qiáng)不息”當(dāng)做一種積極的人生態(tài)度、人生追求和人生境界、對(duì)人生意義的一種深刻認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)職業(yè)生涯和學(xué)習(xí)生活充滿(mǎn)熱情和信心，始終如一地堅(jiān)持這種生命不息奮斗不止的精神。

自我超越?！皠偃苏吡?，自勝者強(qiáng)”。堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中發(fā)展”，踐行“想干有責(zé)任、會(huì)干有技術(shù)、巧干有絕活、實(shí)干有貢獻(xiàn)”，錘煉一專(zhuān)多能、強(qiáng)化一崗雙責(zé)，不斷用新的目標(biāo)激勵(lì)自己，自覺(jué)用新的理論武裝自己，超越自己的學(xué)識(shí)，超越自己的能力，超越“弱我”、成就“強(qiáng)我”。不在小團(tuán)隊(duì)里孤芳自賞、不在小圈子里坐井觀天，身在“企業(yè)”，心有“集團(tuán)”，立足華夏，放眼全球，不斷培養(yǎng)大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，超越“小我”、成就“大我”；置身于時(shí)間和時(shí)代快車(chē)道上，不斷審視自我、審視自己的工作、審視自己的思想，堅(jiān)持“大事不過(guò)天、小事不過(guò)班”，“先人一步、快人一拍”，敢為天下先、能為天下先、善為天下先，視今天為落后、讓明天勝過(guò)今天，超越“舊我”、成就“新我”。

6．新興際華集團(tuán)作風(fēng)

誠(chéng)實(shí)守信  守正創(chuàng)新

【提示】企業(yè)作風(fēng)：是企業(yè)在各種活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的一貫態(tài)度和行為處事的風(fēng)格。

（釋義）

誠(chéng)實(shí)守信 守正創(chuàng)新—— 是我們思維方式、思想作風(fēng)、施政作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)，乃至生活作風(fēng)的集中體現(xiàn)。

誠(chéng)實(shí)守信，是在全集團(tuán)全面培育“守規(guī)矩、講真話、辦實(shí)事”的誠(chéng)信文化理念，引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立正確的義利觀，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)制度，在集團(tuán)上下形成崇尚誠(chéng)信、踐行誠(chéng)信風(fēng)尚。

守正創(chuàng)新，所謂“守正”，就是要遵循發(fā)展規(guī)律，恪守正道，葆初心、擔(dān)使命；所謂“創(chuàng)新”，就是要始終保持“敢為天下先”的勇氣和魄力，始終挺立時(shí)代潮頭，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。守正和創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的，只有堅(jiān)持“守正”，“創(chuàng)新”才能有明確的立場(chǎng)和指向；只有不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能獲得活力源泉和動(dòng)力根基。

7．新興際華集團(tuán)團(tuán)隊(duì)理念

和衷共濟(jì)  同心致遠(yuǎn)

【提示】團(tuán)隊(duì)理念：是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)，是對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)體與個(gè)體、個(gè)體與整體關(guān)系的理性要求。和衷方能共濟(jì)，同心才能“致遠(yuǎn)”，正如管材只有鑄成“一條心”，才能將流體輸送得更遠(yuǎn)。一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，總是為著共同的目標(biāo)才走到一起來(lái)的。而要實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，這個(gè)集體、團(tuán)隊(duì)的每個(gè)個(gè)體就必須同心同德，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，這樣才會(huì)形成合力，用集體的智慧、力量去實(shí)現(xiàn)共同的愿景和目標(biāo)。

（釋義）

團(tuán)隊(duì)是一種為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體組成的工作群體，在共同的目標(biāo)指引下，以任務(wù)為中心，齊心協(xié)力，互相合作，每個(gè)個(gè)體都把個(gè)體的智慧、能力和力量貢獻(xiàn)給自己正在從事的事業(yè)。團(tuán)隊(duì)不僅是狹義上由多個(gè)個(gè)體的人組成的班組、車(chē)間、企業(yè)……更指廣義上由各個(gè)企業(yè)、各個(gè)板塊凝聚成的大企業(yè)集團(tuán)。

在企業(yè)和集團(tuán)的關(guān)系上，我們既要發(fā)揮各企業(yè)優(yōu)勢(shì)和積極性，更要樹(shù)立執(zhí)行觀念，積極落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略，細(xì)化集團(tuán)目標(biāo)；堅(jiān)決摒棄“集而不團(tuán)”傾向，樹(shù)立“大集團(tuán)”觀念，聚合集團(tuán)力量，迸發(fā)集團(tuán)合力，形成強(qiáng)大的“集團(tuán)軍”。

在員工個(gè)體和團(tuán)體的關(guān)系上，我們要在堅(jiān)持以人為本，尊重個(gè)體不同發(fā)展需求和價(jià)值訴求，注重發(fā)揮個(gè)體特長(zhǎng)，努力營(yíng)造“八仙過(guò)海，各顯神通”的團(tuán)隊(duì)氛圍的基礎(chǔ)上，超越個(gè)體、熔煉整體，同舟共濟(jì)、同心協(xié)力，以有聚性的個(gè)體，打造有個(gè)性的團(tuán)隊(duì)。

在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系上，要堅(jiān)持“溝通是基礎(chǔ)，支持是關(guān)鍵，信任是保證”團(tuán)結(jié)共事原則，同心同德、團(tuán)結(jié)合作，力求“默契”，志向卓越、心向長(zhǎng)遠(yuǎn)、面向未來(lái)，為打造國(guó)際一流企業(yè)集團(tuán)而共同奮斗。