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　　近日，科技公司黨委專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中央企業(yè)工作的重要指示。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以高質(zhì)量編制“十五五”規(guī)劃為抓手，在集團(tuán)戰(zhàn)略框架下，按照聚焦主責(zé)主業(yè)、業(yè)務(wù)先導(dǎo)原則，對(duì)現(xiàn)有組織、業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，加快配齊建強(qiáng)1個(gè)“1”、優(yōu)化形成6個(gè)“N”、打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“X”；要進(jìn)一步厘清各治理主體的權(quán)責(zé)界面和管理流程，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理各環(huán)節(jié)，深化三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理，完善規(guī)范激勵(lì)機(jī)制和體系，最大限度保留優(yōu)質(zhì)人才資源，充分調(diào)動(dòng)各層級(jí)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域職工干事創(chuàng)業(yè)主觀能動(dòng)性；要在接下來(lái)的“十五五”新征程中開(kāi)新局、開(kāi)好局，履行好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、賦能產(chǎn)業(yè)公司三大使命，為集團(tuán)主責(zé)主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供科技支撐，努力開(kāi)辟增長(zhǎng)“第二曲線”，奮力構(gòu)建健康可持續(xù)發(fā)展新格局。